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小康矿开展“青工大讲堂”活动

??????? 为进一步提高青工队伍的整体素质,加快复合型人才队伍培养,今年以来,小康矿党委不断创新常态化培训机制,将培训工作与团组织建设工作紧密结合,在青年员工培训“短、实、小”上下功夫,深入开展“搭建青工成长平台、提升素质创造价值”为主题的“青工大讲堂”活动。

 ?? ?“青工大讲堂”活动紧紧围绕安全、生产、技术、创新等核心专业知识,以典型引路,树立标杆,邀请青年岗位能手、优秀班组长等青工中的佼佼者走进讲堂授课,让青年员工相互传授知识、交流经验,不断提升员工综合素质。在培训中,该矿对讲课时间、地点、形式不做限制,并提倡讲授内容从身边讲起,从岗位讲起,从工作中的小技巧、小经验讲起,紧密贴合实际,促进工作提升。在课堂上,由在场员工结合自身专业和岗位特点,对所讲内容进行简短的自由交流和讨论,述说心得体会,提高课堂质量,确保学有所得。

?保持“青工大讲堂”活动常态化。该矿党委要求团委对活动方案进一步细化完善,引导广大青年树立正确的世界观、人生观和价值观,提高青工的学习力、执行力和创造力,为青年成长搭建进步的阶梯。